سقوط دعوى تعويض عمال عن خروجهم عمال على المعاش المبكر وعدم حولهم على كامل مستحقاتهم بالتقادم الحولي

738

جلسة47 من يونيه سنة4104

برئاسة السيد القةةاضى ز مق فى مال الديةن نائل رئي الم مةةة

و ضوية الساد القضا ز ي يى ال ندى أ مةد داود لةةى بد المنع ووائ ةةل داود

نوال رئي الم مة .

( 014 )

الطعن رقم01137 لسنة77 القضائية

( 0 ،4 :أجر ") عمل : القيمة التعويضية المضافة " المكافآت الجماعية بشركة أسمنت العامرية

." منحة نهاية الخدمة "

( 0. بمو ل قد العمل . المن ة . ل ما يع ى للعامل لقاء مله ) الأ ر . ماهيته

ماهيتها. ل ما يع ى للعامل لاء فاءته وم هوداته أو فى مناسباج م دد بقفة امة ومستمر

دخولها فى الأ ر . ر ه . . وثابتة

( 2. ا تبارها من قبيل الم افآج ال ما ية ودخولها فى ) القيمة التعويضية المضافة . ماهيتها

سال مست قاج العمال . 002 من لائ ة نظا العاملين . خضو ها للضريبة لى المرتباج

والأ ور. لة ذلك . لأنها مقابل العمل . ا تبارها من قبيل الأ ر الذى يقدر لى أساسه التعويض

المست ن المعاش المب ر أسو بالمن .

( 9 ". التعويض عن المعاش المبكر : العمالية دعوىال ") عمل

د . ةةةةةةةةةسقو ها بانقضاء سنة من تاريخ انتهاء العق النا ئة ن قد العمل .الد اوى 378

. مدنى . سريانه لى د اوى التعويض ن المعاش المب ر . لة ذلك . ل ون مقدره قد العمل

قضاء ال الم عون فيه برفض الدفع بالتقاد . خ أ ومخالفة للقانون .

ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

0 - مفاد نص الماد 002 من لائ ة نظا العاملين بال ر ة ال ا نة التى

العضو المنتدل قرار تتضمن التعويض المقابل للإ الة إلى المعاش المب ر أنه بقدور

بالموافقة لى إنهاء خدمة العامل يقرف له ما يوالى متوس ما قرف له من أ ور

أققى ادية وم افآج ما ية خلال السنتين الأخيرتين وب د ومقابل هود غير و وافل

خم سنواج . لما ان ذلك و ان من المقرر- م مة النقضفى قضاء -أن الأ ر

لسة28 من يونيه سنة2102 737

هو ل ما يع ى للعامل لقاء مله بمو ل قد العمل سواء أ ان نقدا أو ينا مما يدفع

سنويا أو هريا أو أسبو يا أو يوميا أو لى أسا السا ة أو الق عة أو تبعا للإنتاج أو

بقور مولاج وأن ل من ة تع ى للعامل لاء فاءته وم هوداته أو فى مناسباج

مة ومستمر وثابتة تدخل فى مفهو الأ ر إذا انج مقدر فى قود م دد بقفة ا

العمل أوفى نظا العمل الداخلى للمن أ أو رى القرف أوالتعامل بمن ها تى أقب

العمال يعتبرونها لءا من الأ ر لا تبر ا .

2 - إذ انج القيمة التعويضية المضافة-التى تمثل قيمة أسه العمل - ريقة

من ريقى م ار ة العاملين فى إدار ال ر ة سبما ورد بنص الماد 211 من اللائ ة

التنفيذية لقانون ال ر اج رق 017 لسنة 0780 وهى بار ن أسه مل مملو ة

لم موع العاملين بال ا نة وتقدر دون قيمة ولا ي ول تداولها ولا تدخل فى ت وين رأ

ين دون مقابل لى الن و الوارد بنظا ال ر ة وهى بهذا ال ل المال وتقرر لقال العامل

تعتبر من قبيل الم افآج ال ما ية وتدخل بالتالى فى سال مست قاج العمال وف

مفهو نص الماد 002 من لائ ة نظا العاملين بال ر ة الما أن ل منه ي قل لى

ج المتبادلة بين ال ا نة ورئي أربا ها سنويا ويؤيد هذا النظر ما ثبج من الم اتبا

الل نة النقابية للعاملين وضرائل ال ر اج المساهمة المؤرخة فى 24ز02ز2110

07ز 2 ز2116 د أنه ت قرف م افأ ما ية مقدارها 47 نيه ن السه الوا د تقرف

للعاملين المساهمين لى دفعتين وتقرر من هذه الم افأ ل ميع العاملين بها لى أن

يت قرفها من ال ر ة الى العاملين الراغبين فى ترك الخدمة اختياريا سواء بالمعاش

المب ر أو الاستقالة قبل خرو ه من ال ر ة وأن هذه الم افأ من الملايا الخاضعة

ن هذه الم افأ تعتبر من إوالأ ور لأنها مقابل العملد ومن ث ف للضريبة لى المرتباج

قدر لى أساسه الم افأ المست قة للم عون ضده تعويض ن قبيل الأ ر الذى ت

المعاش المب ر وف ما تقد أسو بالمن التى تع ى للعاملين بقفة امة ومستمر

وثابتة وهو ما لا تمارى ال ا نة فى ريان العرف لى قرفها لء من الأ ر. و ان

بمبلغ ال الم عون فيه قد أيد ال الابتدائى فى قضائه 61111 نيه تعويض ل ل

791 لسة28 من يونيه سنة2102

م عون ضده وهو يمثل بالنسبة لأغلبه أقل من الم افأ ال ما ية المقدر له أو أقل

من الم افأ ال ما ية والمن المقدر للباقين بمعرفة خبير الد وى وا تبر الم افأ

مست قاج الم عون ضده ند الإ الة إلى ال ما ية والمن أ را يدخل فى سال

المعاش المب ر وذلك بعد قبوله ال الابتدائى و تى لا تضار ال ا نة باستئنافها فإنه

. ي ون قد أقال ق ي القانون

6 - المقرر-فى قضاء م مة النقض -أن سقو الد اوى النا ئة ن قد

نتهاء العقد ملا بأ ا الماد العمل بالتقاد بانقضاء سنة تبدأ من تاريخ ا 378 من

القانون المدنى إنما را ى ال ارع فيه استقرار الأوضاع النا ئة ن قد العمل والمواثبة

الى تقفية المرا ل القانونية ل ل من رل العمل والعامل لى د سواء و انج د وى

الم عون ضده الخام قبل ال ا نة موضو ها رد مبلغ 011111 والتعويض ن نيه

الضرر المادى والأدبى والفوائد القانونية نتي ة خرو ه الى المعاش المب ر و ان مقدر

هذا ال هو قد العمل وهى بهذه المثابة تعتبر نا ئة نه وتخضع للتقاد ال ولى

المنقوص ليه فى الماد سالفة البيان وا ذ خالف ال الم عون فيه هذا النظر

ئه برفض الدفع بالنسبة للم عون ضده الخام إلى أن الد وى ليسج واستند فى قضا

م البة ب قو نا ئة ن قد العمل فانه ي ون قد خالف القانون وأخ أ فى ت بيقه .

ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

المحكمــة

قاضى والمرافعة السيد البعةد الا ةلاع لى الأورا وسماع التقرير الذى تلاه

.وبعد المداولة

يث إن ال عن استوفى أوضا ه ال لية .

و يث إن الوقائع - الم عون فيه وسائر الأورا لى ما يبين من ال -

لسنة .... تت قل فى أن الم عون ضده أقاموا الد وى رق 2116 الإس ندرية

ال ا نة لى الابتدائية -العامرية ر ة أسمنج -ب لل ال برد مبلغ

مقداره 011111 نيه ل ل منه والتعويض ن الضرر المادى والأدبى والفوائد القانونية

وقالوا بيانا لها إنه انوا من العاملين لدى ال ا نة ولرغبتها فى تخفيض العمالة بها

لسة28 من يونيه سنة2102 790

بالمعاش المب ر إلا أنها ل تقرف امل المبالغ المست قة ل ل قامج بت يعه للخروج

منه بقا للماد 002 من لائ ة العاملين بها وانتققج منها فأقاموا الد وى لل له

بال لباج سالفة البيان وبتاريخ 23ز 2 ز2113 مج الم مة بإللا ال ا نة بأن تؤدى

ل ل منه 61111 رفضج ما دا ذلك من لباج استأنفج نيةه تعويض مادى وأدبى و

لسنة .... ال ا نة هذا ال لدى م مة استئناف الاس ندرية بالاستئناف رق 32

ندبج الم مة خبيرا وبعد أن قد تقريره مج بتاريخ 09ز 7 ز 2118 بتأييد ال

أبدج المستأنف عنج ال ا نة فى هذا ال ب ري النقض وقدمج النيابة مذ ر

فيها الرأى بنقضه رض ال عن لى الم مة فى غرفة م ور ف ددج لسة لنظره

وفيها التلمج النيابة رأيها.

و يث إن ال ا نة تنعى بالأو ه الأول والثالث والرابع من سبل ال عن لى

ال الم عون فيه الخ أ فى ت بي القانون وفى بيانها تقول إن الماد 002 من لائ ة

ظا العاملين بها ددج مست قاج العامل الذى يواف العضو المنتدل لى إنهاء ن

خدمته قبل بلوغه السن القانونية بأنها ما يوالى متوس ما قرف له من أ ور و وافل

ومقابل هود غير ادية وم افآج ما ية خلال السنتين الأخيرتين وأنه لا يدخل فيما

ائية والقيمة التعويضية المضافة التى تمثل قيمة الأسه تقد المن ومقابل الو بة الغذ

التى يمتل ها العاملين والتى قرفج له ميعا سواء اللذين أ يلوا إلى المعاش المب ر أو

من ه فى الخدمة وا ذ خالف ال الابتدائى مؤيدا بال الم عون فيه ذلك وأدخل

عويضية المضافة فى سال مست قاج الم عون المن ومقابل الو بة الغذائية والقيمة الت

ضده فإنه ي ون معيبا بما يستو ل نقضه.

و يث إنّ هذا النعى مردود ذلك أن مفاد نص الماد 002 من لائ ة نظا

العاملين بال ر ة ال ا نة التى تتضمن التعويض المقابل للإ الة إلى المعاش المب ر أنه

موافقة لى إنهاء خدمة العامل يقرف له ما يوالى بقدور قرار العضو المنتدل بال

متوس ما قرف له من أ ور و وافل ومقابل هود غير ادية وم افآج ما ية خلال

السنتين الأخيرتين وب د أققى خم سنواج . لما ان ذلك و ان من المقرر فى

د العملقضاء هذه الم مة أن الأ ر هو ل ما يع ى للعامل لقاء مله بمو ل ق

792 لسة28 من يونيه سنة2102

سواء أ ان نقدا أو ينا مما يدفع سنويا أو هريا أو أسبو يا أو يوميا أو لى أسا

السا ة أو الق عة أو تبعا للإنتاج أو بقور مولاج وأن ل من ة تع ى للعامل لاء

فاءته وم هوداته أو فى مناسباج م دد بقفة امة ومستمر وثابتة تدخل فى مفهو

مقدر فى قود العمل أو فى نظا العمل الداخلى للمن أ أو رى الأ ر إذا انج

القرف أو التعامل بمن ها تى أقب العمال يعتبرونها لءا من الأ ر لا تبر ا ولما

انج القيمة التعويضية المضافة -التى تمثل قيمة أسه العمل - ريقة من ريقى

ورد بنص الماد م ار ة العاملين فى إدار ال ر ة سبما 211 من اللائ ة التنفيذية

لقانون ال ر اج رق 017 لسنة0780 وهى بار ن أسه مل مملو ة لم موع

العاملين بال ا نة وتقدر دون قيمة ولا ي ول تداولها ولا تدخل فى ت وين رأ المال

ل وتقرر لقال العاملين دون مقابل لى الن و الوارد بنظا ال ر ة وهى بهذا ال

تعتبر من قبيل الم افآج ال ما ية وتدخل بالتالى فى سال مست قاج العمال وف

مفهو نص الماد 002 من لائ ة نظا العاملين بال ر ة الما أن ل منه ي قل لى

أربا ها سنويا ويؤيد هذا النظر ما ثبج من الم اتباج المتبادلة بين ال ا نة ورئي

وضرائل ال ر اج المساهمة المؤرخة فى الل نة النقابية للعاملين 24ز02ز2110

07ز 2 ز2116 د أنه ت قرف م افأ ما ية مقدارها 47 نيه ن السه الوا د تقرف

للعاملين المساهمين لى دفعتين وتقرر من هذه الم افأ ل ميع العاملين بها لى أن

ة اختياريا سواء بالمعاش يت قرفها من ال ر ة الى العاملين الراغبين فى ترك الخدم

المب ر أو الاستقالة قبل خرو ه من ال ر ة وأن هذه الم افأ من الملايا الخاضعة

ن هذه الم افأ تعتبر من إللضريبة لى المرتباج والأ ور لأنها مقابل العملد ومن ث ف

قبيل الأ ر الذى تقدر لى أساسه الم افأ المست قة للم عون ضده تعويض ن

المعاش المب ر وف ما تقد أسو بالمن التى تع ى للعاملين بقفة امة ومستمر

وثابتة وهو ما لا تمارى ال ا نة فى ريان العرف لى قرفها لء من الأ ر. و ان

ال الم عون فيه قد أيد ال الابتدائى فى قضائه بمبلغ 61111 نيه تعويض ل ل

لأغلبه أقل من الم افأ ال ما ية المقدر له أو أقلم عون ضده وهو يمثل بالنسبة

من الم افأ ال ما ية والمن المقدر للباقين بمعرفة خبير الد وى وا تبر الم افأ

لسة28 من يونيه سنة2102 796

ال ما ية والمن أ را يدخل فى سال مست قاج الم عون ضده ند الإ الة إلى

المعاش المب ر وذلك بعد قبوله ال الابتدائى و تى لا تضار ال ا نة باستئنافها فإنه

ي ون قد أقال ق ي القانون وي ون المنعى بالنسبة لإدخال الو بة الغذائية فى

لى أساسه التعويض ن المعاش المب ر أيا ان متوس ناقر الأ ر الذى ي سل

و ه الرأى فيه غير منتج ويض ى النعى برمته لى غير أسا .

و يث إن مما تنعاه ال ا نة بباقى الأو ه لى ال الم عون فيه مخالفة

القانون والخ أ فى ت بيقه وفى بيان ذلك تقول إنها تمس ج أما م مة ثانى در ة

الم عون ضدهما الخام والثانى ر فى إقامة الد وى بالتقاد ال ولى بسقو

لإقامتها بعد مضى أ ثر من سنة من تاريخ انتهاء خدمتهما إلا أن ال الم عون فيه

رفض الدفع بمقولة أن الد وى ليسج نا ئة ن العقد وهو ما يعيبه ويستو ل نقضه.

للم عون ضده الثانى ر إذ أن و يث إن هذا النعى فى غير م له بالنسبة

الثابج بالأورا انتهاء خدمته فةى 6 ز02ز 2112 وأنه أقا الد وى فى 6 ز02ز2116 أى

فى الميعاد الم دد قانونا فى الماد 378 مدنى وا مالا لأ ا الماد 01 من قانون

قررالمرافعاج وفى م له بالنسبة للم عون ضده الخام ذلك أنه لما ان من الم

-فى قضاء هذه الم مة -أن سقو الد اوى النا ئة ن قد العمل بالتقاد بانقضاء

سنة تبدأ من تاريخ انتهاء العقد ملا بأ ا الماد 378 من القانون المدنى إنما را ى

ال ارع فيه استقرار الأوضاع النا ئة ن قد العمل والمواثبة الى تقفية المرا ل

ل من رل العمل والعامل لى د سواء و انج د وى الم عون ضده القانونية ل

الخام قبل ال ا نة موضو ها رد مبلغ 011111 نيه والتعويض ن الضرر المادى

والفوائد القانونية نتي ة خرو ه الى المعاش المب ر و ان مقدر هذا ال هو والأدبى

وتخضع للتقاد ال ولى المنقوص ليه قد العمل وهى بهذه المثابة تعتبر نا ئة نه

فى الماد سالفة البيان وا ذ خالف ال الم عون فيه هذا النظر واستند فى قضائه

برفض الدفع بالنسبة للم عون ضده الخام إلى أن الد وى ليسج م البة ب قو نا ئة

نقضه ن قد العمل فانه ي ون قد خالف القانون وأخ أ فى ت بيقه بما يتعين معه

بالنسبة إليه .

794 لسة28 من يونيه سنة2102

و يث إنّ ال عن فيما نقض من ال قال للفقل فيه ولما ان الثابج بالأورا

أن الم عون ضده الخام انتهج خدمته فى60ز 9 ز 2112 وأقا الد وى فى 6 ز02ز 2116

أى بعد مرور أ ثر من سنة ومن ث فإن قه فى إقامتها ي ون قد سق بالتقاد ال ولى وا ذ

النظر وقضى برفض الدفع بالنسبة إليه فإنه ي ون قد خالف خالف ال الم عون فيه هذا

القانون وأخ أ فى ت بيقه بما يتعين معه ال بنقضه بالنسبة للم عون ضده الخام

لسنة ...وال فى موضوع الاستئناف رق 32 استئناف الاس ندرية بإلغاء ال

لتقاد ال ولى .المستأنف بالنسبة إليه وسقو قه فى إقامة الد وى با

ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ