المادة 69 من قانون الخدمة المدنية 81/2016

تنتهى خدمة الموظف لأحد الأسباب الآتية: 1 – بلوغ سن الستين بمراعاة أحكام قانون التأمين الاجتماعى المشار إليه، ويجوز بقرار من رئيس الجمهورية لاعتبارات يقدرها مد الخدمة لشاغلى الوظائف القيادية لمدة لا تجاوز ثلاث سنوات. 2 – الاستقالة. 3 – الإحالة إلى المعاش أو الفصل من الخدمة. 4 – فقد الجنسية، أو انتفاء شرط المعاملة بالمثل بالنسبة لرعايا الدول الأخرى. 5 – الانقطاع عن العمل بدون إذن خمسة عشر يومًا متتالية ما لم يقدم خلال الخمسة عشر يومًا التالية ما يثبت أن الانقطاع كان بعذر مقبول. 6 – الانقطاع عن العمل بدون إذن ثلاثين يومًا غير متصلة فى السنة. 7 – عدم اللياقة للخدمة صحيًا بقرار من المجلس الطبى المختص. 8 – الالتحاق بخدمة جهة أجنبية بغير ترخيص من حكومة جمهورية مصر العربية. 9 – الحكم عليه بعقوبة جناية أو بعقوبة مقيدة للحرية فى جريمة مخلة بالشرف أو الأمانة أو تفقده الثقة والاعتبار. 10 – الوفاة، وفى هذه الحالة يُصرف ما يعادل الأجر الكامل لمدة شهرين لمواجهة نفقات الجنازة وذلك للأرمل أو لأرشد الأولاد أو لمن يثبت قيامه بتحمل هذه النفقات. 11- الفصل بغير الطريق التأديبى، وفقًا لأحكام القوانين المنظمة لذلك.(1) وتُبين اللائحة التنفيذية قواعد وإجراءات إنهاء الخدمة لهذه الأسباب.