المادة 39 من قانون المجتمعات العمرانية الجديدة 59/1979

يضع مجلس إدارة الهيئة اللوائح الداخلية للهيئة وذلك دون التقيد بالقوانين واللوائح والنظم المطبقة في الجهاز الإدارى للدولة. ويجب أن تراعى في أحكام هذه اللوائح الأسس الآتية: ( أ ) ربط الأجر بمعدلات الأداء. (ب) عدم تجاوز البدلات التى تقرر للعاملين في الهيئة ضعف المرتب أو المكافأة الأصلية المقررة للعامل. (ج) وضع القواعد المنظمة للحوافز والمكافآت بما يكفل تشجيع العاملين على تحقيق أهداف الهيئة وتنمية المجتمعات العمرانية الجديدة بالمراعاة لظروف كل موقع عمل. (د) المبادئ الأساسية لنظام التأمين الاجتماعى الموحد الصادر بالقانون رقم 79 لسنة 1975. (ه) عدم تجاوز قيمة بدل السفر ومصاريف الإنتقال للعاملين في الهيئة متدرجة حسب فئاتهم أو مكافآتهم الأصلية التكاليف الفعلية التى يتحملونها. (و) اتباع قواعد النظام المحاسبى الواحد. (ز) قواعد منح المكافآت الأصلية للعاملين المؤقتين ذوى الخبرات الخاصة من المصريين أو الاحانب، والحد الأقصى لمدد التعاقد مع هؤلاء العاملين.