ما إجازات الموظف الحكومي في قانون الخدمة المدنية؟

قانون الخدمة المدنية 81 لسنة 2016: الإجازة الاعتيادية السنوية بأجر كامل (المادة 49): 15 يوماً في السنة الأولى بعد مضي ستة أشهر من استلام العمل، و21 يوماً لمن أمضى سنة كاملة، و30 يوماً لمن أمضى عشر سنوات، و45 يوماً لمن تجاوز الخمسين، و45 يوماً للموظف من ذوي الإعاقة. ويجب على الموظف التقدم بطلب للحصول عليها، فإن لم يتقدم سقط حقه فيها وفي مقابلها، وإن رُفض طلبه استحق مقابلاً نقدياً (المادة 50). الإجازة المرضية (المادة 51) عن كل ثلاث سنوات خدمة: ثلاثة أشهر بأجر كامل، ثم ثلاثة أشهر بـ75%، ثم ستة أشهر بـ50% (75% لمن جاوز الخمسين)، ويجب إخطار جهة العمل خلال 24 ساعة. إجازات خاصة بأجر كامل (المادة 52): الحج 30 يوماً مرة واحدة، وإجازة الوضع أربعة أشهر بحد أقصى ثلاث مرات طوال الخدمة، وأيام الامتحان. وإجازة بدون أجر لرعاية الطفل حتى عامين في المرة بحد أقصى ست سنوات، وإجازة مرافقة الزوج المسافر للعمل أو الدراسة ستة أشهر على الأقل (المادة 53).