ميزان
أسئلة قانونية › قانون العمل
ما الإجازة العارضة وإجازة الأب عند الولادة؟
المادة 128 من قانون العمل 14 لسنة 2025: للعامل أن ينقطع عن العمل لسبب عارض لمدة لا تجاوز سبعة أيام خلال السنة بحد أقصى يومين في المرة الواحدة، وتحسب من الإجازة السنوية. وللعامل الذي يولد له مولود الحق في إجازة طارئة مدفوعة الأجر يوم الولادة لا تحسب من رصيد إجازاته، بحد أقصى ثلاث مرات طوال مدة الخدمة.
القانون: قانون العمل 14/2025المادة: 128
اسأل ميزان عن حالتك ←راجعنا هذه الإجابة على نص القانون المصري الساري بتاريخ 2026-10-26. القوانين تتغير، وتفاصيل كل حالة تؤثر في الحكم؛ هذه معلومات عامة وليست استشارة قانونية.